常听年纪稍轻点的同事说起：某月某日要参加职称外语考试、某月某日要参加职称计算机考试。因为考试不合格者，不得参加职称评定。而中国的职称评聘，是与收入挂钩的，而且几乎是终身制，一朝评上去，一生可享受。为此，偌大中国，百万考生蜂拥进入职称外语考试考场，“为个人的前途奋战”。这种考试能否测试出人们的真实水平？职称评定是否有必要设立这样一道“门槛”？前年新华社报道里有个典例：有位作家，系某省作协副主席，从来没有学过英语，为了评职称，也不得不参加职称外语考试；成天与方块文字打交道的作家，面对满纸的ABC，只好交白卷。参加考试者工作领域需要外语，平时经常操练，那职称外语考试自然不在话下；工作领域不需要外语的，只有为了应付考试耗时费力学习外语，评上职称后便把外语扔在一边。那么，谁真正“需要”这种考试？只有考试组织者，“考试经济”的垄断经营者。因为七费八费考试者每人支出一般不低于200~300元，每年上百万人报考，“考试经济”营业总额高达数亿元之多。这是个巨大的人力财力浪费，幸亏在考生个人来讲，200~300元的考试支出有望在考试合格后得到补偿，其总体效益来讲还是合算的。更暗自在背地里偷偷的乐，庆幸自己早几年过了职称评聘这一关，要不然可就不是200~300元的考试支出的问题了啊，对于我这样一个26个字母全认识，但组合成单词就不认得几个的人来讲，猴年马月能考-合格才是问题的关键啊！<网友文章>