人力资源管理职业资格报考条件调整暨2006年考试时间安排[一级建造师|二级建造师|造价工程师|监理工程师|职称英语|职称计算机|培训|考试


首页	建筑认证	资格认证	职称评审	学历教育	证书办理	职称论文	小本创业

VIP	论坛
宣传赚点	合作

位置：中国教育无忧网 >> 资格认证 >> 人力资源师 >> 考试动态 >> 正文

　人力资源管理职业资格报考条件调整暨2006年考试时间安排

【字体：

】

人力资源管理职业资格认证考试申报条件调整

2006年度，为适应社会经济发展和技术进步的需要，根据企业人力资源管理人员职业发展状况，劳动和社会保障部组织专家论证后，对《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》中高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)的申报条件进行了相应的修订。　　《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》中高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)原相应申报条件停止执行。

　　调整后的高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)申报条件具体如下：

　　一、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

　　凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师：

　　（一）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　（二）具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　（三）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　（四）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　二、人力资源管理师(国家职业资格二级)

　　凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：

　　（一）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　（二）具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　（三）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　（四）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　（五）具有大专学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

（六）从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

国家劳动部发布2006年考试时间安排

人力资源职业资格鉴定考试4-2级时间安排：

2006年05月21日 08:30-10:00（理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考核）智能化考试同时进行。

2006年11月12日 08:30-10:00（理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考核）智能化考试同时进行。

2级须进行综合评审

友情提示:如果您认为本篇文章值得收藏请把

此文章收藏到

[博采|

365Key|

新浪ViVi]

上一篇文章： 2005年11月人力资源管理考试成绩查询

下一篇文章：关于报考2006年4月《人力资源管理》专业考试的通知