日前不慎将钥匙忘在家里，忙乱中，友人呼来开锁公司，两位挂着“锁具修理工”铭牌的师傅三下两下就打开了门锁(当然完好无损)。原来他们都是经公安部门登记，劳动部门培训取得职业资格的“锁师傅”。

    如今的新职业可谓层出不穷，打开国家劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业分类大典》，仅2004年以后设立的新职业就有60多个，有些怕是见多识广的人也知之甚少，如“呼叫服务员”、“水生哺乳动物训养师”、“牛肉分级员”、“商务策划师”、“客户服务管理师”、“宠物健康护理员”、“信用管理师”、“企业文化师”、“微水电利用工”、“黄金投资分析师”等等。今后，如果有人在他们的档案职业栏中填上“安全防范设计评估师”、“体育经纪人”等，你千万不要惊讶，因为这些都是国家劳动和社会保障部正在公示马上就要正式颁布的新职业种类。

    现如今社会变化太大，发展太快，为适应这一形势，国家劳动和社会保障部前年开始建立了定期的新职业发布制度，如今已有60多个新职业浮出水面，它们大多集中在现代服务业、电子信息业等新兴行业，涉及管理、策划创意、设计、分析和制作等工作，且多属于知识加技能型职业。

    新职业的诞生和成长，折射出时代和社会的变迁与发展。据人力管理资源专家分析，众多新职业的问世缘于经济高速增长、产业结构的变化和社会的进步。即使有些旧的职业也被赋予了新的内涵，像过去人们熟悉的“推销员”如今在正规的职业划分中已变成了“营销师”，“保姆”应称为“家政服务员”，“厨师”则被称为“烹调师”。同时，随着技术的不断发展，随着产业细分带来的社会分工细化，随着人们生活水平的提高对各类服务的需求尤其是个性化需求增多，都催生了新的职业。如“黄金投资分析师”捧起了“金饭碗”，“宠物医师”、“宠物健康护理员”走俏一些大城市。前文所提到的锁具修理工看起来十分不起眼，但据了解，全国从事这一新行业的人已有20万名，且收入颇丰。

    新职业开拓新的领域，也提供新的机遇。比如，广东前几年热门的计算机、文秘等专业，由于毕业生众多，竞争激烈，薪水一降再降。而相比较一些新兴职业，像玩具珠宝设计师、网络游戏策划师等人才却供不应求，学生还没有毕业就被招揽一空。深圳玩具行业协会的负责人就表示，广东的制造业正从简单的加工出口，向产品设计和品牌创造转型，职业人才的匮乏正成为这些行业发展的瓶颈。因此人们应该据此拓展视野、谋划未来，根据市场的需求来调整择业方向。

    据专家介绍，一个新职业被国家主管部门承认，大概需要经过建议、汇总、论证、公示、发布5个阶段，劳动主管部门发布新职业后，还将对其中部分职业制定职业标准，对从业人员的知识和技能提出要求，引导职业的专业化和标准化建设。与此同时，新职业层出不穷的背后也蕴藏着新的商机，衍生出职业认证、职业培训、职业中介等新兴产业和新兴市场。一个职业培训机构的墙上贴的标语就很有感召力：“一张资格证书；一份就业能力；一个就业机会”。最近，安全保卫岗位也提出了认证培训的规定，本月由中国企业联合会联合相关教育机构发起的“企业安全保卫岗位认证培训体系”已在北京全面启动。

    新职业的出现，使社会职业向多样化和专业化方向发展，促进着和谐社会的建设和学习型社会的形成。但与此同时，新职业的快速发展也带来了一些问题。比如，当正规的培训和中介机构一时欠缺时，就让一些冒牌的机构钻了空子；一些职业培训和职业认证机构只以赢利为目的，失掉了信誉；由于新职业管理工作跟不上，标准化专业化建设滞后，成了某些新职业发展的瓶颈。这些，都是值得相关管理服务机关重视并加以解决的。

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